Descripción de la oferta
¿Te ilusiona impulsar el aprendizaje y transformar el talento desde dentro?
En DISA apostamos por personas con ganas de crecer, aprender y aportar nuevas ideas. Aquí formarás parte de un equipo cercano, dinámico y comprometido, donde podrás desarrollarte desde el primer día.
🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás?
• Diseñar el Plan de Formación anual alineado a necesidades por puesto y perfil.
• Hacer seguimiento del Plan Formativo, anticipando desviaciones y corrigiéndolas con propuestas de mejora.
• Crear y adaptar contenidos formativos (manuales, presentaciones, vídeos, guías, etc.).
• Transformar información técnica en contenidos claros, prácticos y aplicables.
• Colaborar en la creación de cursos digitales mediante plataformas internas o externas.
• Optimizar procesos administrativos, buscando eficiencia y estandarización.
• Medir y analizar KPIs de calidad y satisfacción de las personas participantes.
• Control presupuestario: manejo de Excel y análisis de datos.
• Gestionar bonificaciones FUNDAE garantizando el máximo aprovechamiento del crédito.
• Supervisar requisitos, costes, incidencias y cierres asegurando el cumplimiento normativo de FUNDAE.
• Registrar y custodiar documentación de cada acción formativa.
• Preparar documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos relacionados con formación.
• Coordinar recursos y logística: formadores, aulas, materiales y medios técnicos.
• Gestionar convocatorias: envío de comunicaciones, fichas, inscripciones y recordatorios, tanto a través de plataforma interna como correos electrónicos
• Registrar todas las acciones formativas en la plataforma correspondiente y realizar cierres trimestrales.
• Actualizar y ampliar la base de datos de proveedores formativos regionales y nacionales.
💡 ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido
• Formación continua y acceso a un entorno profesional de primer nivel.
• Un equipo que te apoyará y te brindará oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• La posibilidad de gestionar proyectos de alto impacto y ganar experiencia desde el primer día.
Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer, ¡nos encantará conocerte!
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.
Requisitos imprescindibles
Experiencia mínima entre 2 y 5 años en puesto similar
Grado en Pedagogía, Psicología, RRHH, ADE, Educación/FP, Comunicación o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos