Descripción de la oferta
El crecimiento profesional de nuestras personas, su bienestar y la equidad en nuestra organización, son puntos clave para DISA.
Si te apasiona el desarrollo de personas, la cultura organizativa y la igualdad de oportunidades, no dudes en inscribirte ... ¡es tú momento!
Tus funciones principales
Gestión del Talento
• Coordinación de procesos de selección internos: publicación, criba, entrevistas, pruebas técnicas, informes y comunicación.
• Participación en evaluaciones de desempeño (cuantitativas y cualitativas).
• Análisis de expectativas y motivaciones de la plantilla.
• Apoyo en la gestión de la estructura organizativa y organigramas.
• Elaboración de informes de reorganización y cambios estructurales.
• Desarrollo y actualización de descripciones de puestos de trabajo.
Cultura Organizacional
• Implantación de proyectos que fomenten el compromiso y la cultura corporativa.
• Coordinación de medidas de conciliación y bienestar.
• Apoyo en procesos de onboarding y acciones culturales internas.
• Trabajo de campo en centros operativos para reuniones con equipos y detección de necesidades.
Igualdad y Diversidad
• Diagnóstico y elaboración de Planes de Igualdad y participación en Comisiones de Seguimiento.
• Elaboración y análisis de registros retributivos.
• Análisis de estructura salarial conforme a la legislación de transparencia retributiva.
• Gestión de protocolos de acoso sexual y violencia de género.
• Revisión de lenguaje inclusivo y prácticas no discriminatorias.
• Seguimiento de indicadores y elaboración de informes en materia de igualdad.
Actualización normativa
• Estudio y aplicación de la normativa laboral vigente, con especial atención a las novedades en igualdad y diversidad.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación Inmediata
Contrato de carácter temporal por sustitución
Jornada completa
Horario Flexible
Bolsa de trabajo a distancia
Te ofrecemos incorporarte en un equipo que cree en el valor de las personas, en la igualdad y en el poder transformador de la cultura.
Si quieres desarrollarte en puesto profesional con impacto, esta es tu oportunidad!!
Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.
Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Requisitos valorables
📃 Experiencia demostrable en las funciones descritas
👩🏽🏫 Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y/o similar
👨🏽🏫 Formación o conocimientos demostrables en normativa de Igualdad, LGTBI, etc
💻 Formación o conocimientos demostrables en materia de protección de datos.